| Há onde poupar |
Há muito parasitismo intelectual que é preciso combater
Há na Refer, CP e EMEF onde poupar sem ser na perda do poder de compra dos seus trabalhadores.
Por exemplo, obrigar cada Direcção, cada Órgão, em cada uma das Empresas, a cumprir objectivos e a divulga-los no seu interior.
Não se pode continuar a tratar por igual Quadros e Trabalhadores que se esforçam, que cumprem, que respeitam a Empresa, com os calões, a todos os níveis, que protegidos por salários pagos, a tempo e horas, não têm qualquer preocupação, nem são confrontados com o seu parasitismo.
Há que respeitar os dinheiros públicos!
Um bom exemplo que a "desaparecida" Tutela pode dar é resolver os equívocos que continuam a existir nas administrações das principais empresas do sector.
|
|
