| Já é sina com esta Administração. |
A DRH da Refer alterou unilateralmente conceitos de retribuição de clausulado pecuniário. A Refer criou situações de discriminação social inaceitáveis e provocadoras de mal estar no interior da Empresa.
A Refer considera que, na mesma situação, um Técnico Superior e um Especialista, têm direitos diferentes e contraditórios. Se for Técnico Superior quando em Deslocação é sempre Ocasional e recebe com tal, se for "arraia miúda" recebe uma Deslocação não Ocasional e que se dê como contente.
A DGOD, pressionada pelos Sindicatos, fez saber que iria repor a situação existente, antes da discriminação, e que o assunto seria analisado em sede de negociação do AE.
Ao que parece, a DRH, já não vai repor a totalidade da situação, só aos Especialistas Ferroviários do século passado. A Refer gosta de arranjar problemas onde não os havia.
A Refer é uma Empresa à deriva e à procura do confronto comezinho. A Refer poupa nos tostões para esconder a incapacidade de gerir milhões. Está armado o baile, como no ano passado com as alterações unilaterais ao Seguro de Saúde. Já é sina com esta Administração. |
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